集团官网改版升级——从“各自为战”到“集约一体”
集团官网改版不仅是UI的翻新，更是一次数字化转型的契机。旨在解决大型集团下属子公司网站品牌形象不一、系统独立、安全标准参差、数据孤岛等问题。
一、 核心战略：网站群建设
推行“主站+子站”的网站群模式。后台采用单点登录（SSO） ，子站管理员统一登录一个后台，根据权限管理各自站点内容，而集团总部可一键下发通知或安全策略至所有子站，实现统一标准、统建后台、统筹管理。
二、 信息架构重组
针对集团业务多元、信息庞杂的特点，导航设计需采用“首屏2次点击直达”原则。利用Mega Menu（大型下拉菜单） 清晰划分业务板块、投资者关系、新闻中心等。
三、 视觉与交互的现代性
在严格遵循VI（视觉识别）系统的基础上，引入深色模式/浅色模式切换、滚动视差等现代交互，向外界传达集团“与时俱进、拥抱创新”的品牌感知。
四、 数据迁移与平稳过渡
改版最大的坑在于旧数据丢失。需建立新旧栏目映射表，利用脚本批量导入历史文章。同时，技术层面必须配置301重定向规则，将旧版高权重页面的权重平滑传递给新版对应页面。
