澳门特区政府发言人办公室27日举行新闻发布会，公布特区政府设立由行政长官崔世安担任主席的人才发展委员会。 为贯彻落实崔世安在2014年施政报告中提出的构建本地人才培养长效机制的构想，澳门特区政府在政府公报刊登了第11/2014号行政长官批示，设立人才发展委员会，28日正式生效。 人才发展委员会的职责主要是，制定、规划及协调澳门特区总体的人才培养长远发展策略。构思并落实人才培养的短、中、长期措施和政策，特别是构思制定“精英培养计划”、“专才激励计划”及“应用人才促进计划”，研究设立鼓励人才留澳及回澳的机制等。 人才发展委员会直属行政长官，由行政长官担任主席，成员包括：社会文化司司长，并由其担任副主席；行政长官办公室主任；高等教育辅助办公室主任，并由其担任秘书长；两名行政长官办公室代表；政策研究室主任；教育暨青年局局长；澳门大学校长；澳门理工学院院长；旅游学院院长；在相关领域公认杰出的人士及专业人士，但人数不多于24人。 委员会可设立专责小组，专责小组按委员会的委托，负责研究、撰写及跟进有关人才培养的建议书及措施。如有需要，委员会或专责小组可以邀请公共部门或私营部门的代表、社会各界别团体的成员出席会议，以听取其意见。委员会可设有负责科学与技术研究的顾问，在澳门特区或海外在相关领域公认杰出的专业人士中委任。 行政长官办公室主任谭俊荣指出，人才发展委员会的正式设立，代表着行政长官关于构建本澳人才培养长效机制的全面启动，随后将迅速、有序地展开各项工作。他强调，特区政府重视本地人才的培养，将为此投入更多的资源，为本地人才的成长提供更多更好的机会。委员会的设立与现有的“技术移民”政策没有关系。